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    <title>Dieter Rappold&apos;s Blog (everybody will find it someday)</title>
    <link>http://www.sierralog.com/</link>
    <description>everybody will find it someday</description>
    <dc:publisher>Sierra</dc:publisher>
    <dc:creator>Sierra</dc:creator>
    <dc:date>2010-02-05T16:14:56Z</dc:date>
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  <image rdf:about="http://www.sierralog.com/static/sierralog/images/icon.jpg">
    <title>Dieter Rappold&apos;s Blog</title>
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  <item rdf:about="http://www.sierralog.com/stories/das-missverstaendnis-des-josef-ackerl/">
    <title>Das Missverständnis des Josef Ackerl</title>
    <link>http://www.sierralog.com/stories/das-missverstaendnis-des-josef-ackerl/</link>
    <description>Der oberösterreichische SPÖ Chef und Soziallandesrat &lt;a href=&quot;http://www.ooe.spoe.at/team/josef-ackerl/&quot;&gt;Josef Ackerl&lt;/a&gt; meldet sich zu Wort und hat &lt;a href=&quot;http://kurier.at/nachrichten/1974629.php&quot;&gt;tolle Ideen&lt;/a&gt;: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;cite&gt;&quot;Bei Leuten mit einem Jahreseinkommen ab 350.000 Euro sollten sie [Anm.: Steuern] auf 60 bis 70 Prozent steigen.&quot;&lt;/cite&gt;&lt;br /&gt;
Die Frage ist warum, wozu? Ackerl möchte daraus zusätzliche Mittel für den Arbeitsmarkt, die Beschäftigung zu lukrieren - und die Pflege. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Macht denn das Sinn, oder ist das Populismus? Oder gar falsch?&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Wenn man sich die integrierte &lt;a href=&quot;http://www.statistik-austria.at/web_de/statistiken/oeffentliche_finanzen_und_steuern/steuerstatistiken/integrierte_lohn-und_einkommensteuerstatistik/index.html&quot;&gt;Lohn- und Einkommensstatistik&lt;/a&gt; der Statistik Austria von 2006 ansieht, dann erkennt man das Ackerl die Themen Arbeitsmarkt und Pflege ganze 5% des gesamten Steueraufkommens als den richtigen und relevanten Hebel ansieht &lt;i&gt;(Annahme: 50% jenes Steueraufkommens der Einkommensbezieher von EUR +200.000,-)&lt;/i&gt;. Dieser Vorschlag dient wohl eher um über eine Neiddebatte dem Verlangen nach Populismus gerecht zu werden.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Wie ist es denn eigentlich für Herrn und Frau Österreicher?&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Wir haben heute eine Situation, &lt;b&gt;wo durch Arbeit niemand mehr Wohlstand schaffen kann.&lt;/b&gt; Zur Erinnerung, &lt;a href=&quot;https://www.bmf.gv.at/Publikationen/Downloads/BroschrenundRatgeber/Steuerreform_09_20.3-3.pdf&quot;&gt;seit 1.1.2009&lt;/a&gt;: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# 36,5 % für Einkommensteile zwischen 11.000 und 25.000 Euro jährlich&lt;br /&gt;
# 43,214 % für Einkommensteile zwischen 25.000 und 60.000 Euro jährlich&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Das heißt, wenn eine Mitarbeiterin die bisher EUR 1.300,- brutto im Monat verdiente (Jahresbrutto rd EUR 18.200,-) eine Gehaltserhöhung von EUR 100,- brutto bekommt dann gehen davon (unter Berücksichtigung von Sozialversicherung, usw) EUR 36,5 an den Staat. Sehr leistungsfördernd!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Noch schlimmer für alle ab EUR 25.000,- Jahresbrutto, das heißt für alle jene die mehr als EUR 1.785,- / Monat brutto verdienen!&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Wer eine Leistungsgesellschaft will, der muß für Vermögenssteuern sein&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Österreich ist bekannt für eine geringe soziale Mobilität und aus meiner Sicht ist die enorme Besteuerung von Arbeit einer der Hauptfaktoren dafür. Es lohnt sich einfach nicht zu arbeiten und Leistung zu erbringen, weil &lt;i&gt;&quot;eh nix überbleibt&quot;&lt;/i&gt;. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Stattdessen scheffeln die &lt;a href=&quot;http://www.news.at/articles/0919/30/241383/weitere-razzien-immofinanz-affaere-rudolf-fries-fadenkreuz-ermittler&quot;&gt;Rudolf Fries&lt;/a&gt;´, &lt;a href=&quot;http://diepresse.com/home/wirtschaft/boerse/528282/index.do&quot;&gt;Veit Sorgers&lt;/a&gt; und &lt;a href=&quot;http://kurier.at/geldundwirtschaft/1969661.php&quot;&gt;Michael Gröllers&lt;/a&gt; dieses Landes obszöne Summen über mehr als fragwürdige Praktiken und Konstruktionen um die Erlöse steuerschonend in &lt;a href=&quot;http://steuergerechtigkeit.blogspot.com/2009/04/gastbeitrag-steueroasen-in-osterreich.html&quot;&gt;dafür geschaffenen Vehikeln&lt;/a&gt; zu parken. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Vermögen zu besitzen ist keine Leistung und Vermögen muß stärker besteuert werden, nicht Arbeit!&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Das ist leider die kapitale Falle in die die SPÖ seit Jahren läuft. Eine Partei die offen und ehrlich &lt;a href=&quot;http://www.fionamusszahlen.at/&quot;&gt;für eine deutliche Vermögensbesteuerung&lt;/a&gt; eintritt und gleichzeitig die Steuern auf Arbeit senkt kann sich mit gutem Gewissen als &lt;b&gt;Förderer einer leistungsgerechten Gesellschaft&lt;/b&gt; positionieren. In der Zwischenzeit betreibt die ÖVP weiterhin Ihre Klientelpolitik, ist in Ihrem Habitus weiter denn je von einer Leistungsgerechtigkeit entfernt aber hängt sich &lt;a href=&quot;http://diepresse.com/home/politik/innenpolitik/514894/index.do&quot;&gt;dennoch das Mäntelchen irgendwie um&lt;/a&gt; ohne irgendwas dafür zu tun. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Die Situation derzeit ist: &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
# Wer viel leistet zahlt viel&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Wo wir hin sollten ist: &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
# Wer viel hat zahlt viel &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ich bin weder Sozialromantiker, noch Linkslinker, kein Kommunist und kein Profiteur des Sozialstaates - mir liegen ernsthafte Rahmenbedingungen für eine faire Leistungsgesellschaft am Herzen die Leistung fördert und soziale Mobilität zulässt und diese beiden Dinge führen nur über Vermögenssteuern. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Wann traut sich endlich wer drüber?&lt;/b&gt;</description>
    <dc:creator>Sierra</dc:creator>
    <dc:subject>daily</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2010 Sierra</dc:rights>
    <dc:date>2010-02-05T13:34:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://www.sierralog.com/stories/oesterreichisches-heer-im-vergleich-zur-ukraine/">
    <title>Österreichisches Heer im Vergleich zur Ukraine</title>
    <link>http://www.sierralog.com/stories/oesterreichisches-heer-im-vergleich-zur-ukraine/</link>
    <description>Nun weiß die Welt wie peinlich, weltfremd, sexistisch, ungebildet und fragwürdig &lt;a href=&quot;http://derstandard.at/1263706475139/Umstrittener-Werbespot-Bundesheervideo-als-Pausenfueller-beim-Neujahrsempfang&quot;&gt;das österreichische Bundesheer&lt;/a&gt; ist. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Natürlich wußte keiner was, gedacht hat sich keiner was dabei und überhaupt meinte Generalstabschef Entacher &lt;i&gt;das Video sei nicht als ein offizielles Werbe-Video des Bundesheeres vorgestellt worden ...&lt;/i&gt; - is ja nur YouTube. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;object width=&quot;425&quot; height=&quot;340&quot;&gt;&lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://www.youtube.com/v/kp7HVU-s7aI&amp;hl=de_DE&amp;fs=1&amp;&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;allowFullScreen&quot; value=&quot;true&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;allowscriptaccess&quot; value=&quot;always&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src=&quot;http://www.youtube.com/v/kp7HVU-s7aI&amp;hl=de_DE&amp;fs=1&amp;&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot; allowscriptaccess=&quot;always&quot; allowfullscreen=&quot;true&quot; width=&quot;425&quot; height=&quot;340&quot;&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
So peinlich das Video auch ist - das Vorbild aus der Ukraine ist dem Video aus Österreich in jeder Hinsicht zumindest was die handwerkliche Qualität angeht überlegen. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;object width=&quot;425&quot; height=&quot;344&quot;&gt;&lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://www.youtube.com/v/cH_E6YSQqTo&amp;hl=de_DE&amp;fs=1&amp;&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;allowFullScreen&quot; value=&quot;true&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;allowscriptaccess&quot; value=&quot;always&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src=&quot;http://www.youtube.com/v/cH_E6YSQqTo&amp;hl=de_DE&amp;fs=1&amp;&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot; allowscriptaccess=&quot;always&quot; allowfullscreen=&quot;true&quot; width=&quot;425&quot; height=&quot;344&quot;&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Gut zu wissen, was mit meinem &lt;b&gt;Steuergeld&lt;/b&gt; so passiert.</description>
    <dc:creator>Sierra</dc:creator>
    <dc:subject>daily</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2010 Sierra</dc:rights>
    <dc:date>2010-02-01T21:38:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://www.sierralog.com/stories/homemade-japanese-dinner/">
    <title>Homemade japanese Dinner</title>
    <link>http://www.sierralog.com/stories/homemade-japanese-dinner/</link>
    <description>&lt;img title=&quot;&quot; height=&quot;300&quot; alt=&quot;japanisches-Abendessen&quot; width=&quot;400&quot; align=&quot;center&quot; class=&quot;center&quot; src=&quot;http://www.sierralog.com/static/sierralog/images/japanisches-Abendessen.jpg&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ich hab es nicht nur geschafft heute um 19:00 trainieren zu gehen, sondern hab mir in 15min dieses japanische Abendessen gezaubert. Es hat herrlich geschmeckt - ein guter Start in die Woche.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Reis mit &lt;a href=&quot;http://de.wikipedia.org/wiki/Furikake&quot;&gt;Furikake&lt;/a&gt;  &lt;br /&gt;
* &lt;a href=&quot;http://en.wikipedia.org/wiki/Miso_soup&quot;&gt;Misoshiru&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;
* Brokolli und Karotten angebraten mit Miso &lt;br /&gt;
* &lt;i&gt;(nicht japanisch)&lt;/i&gt; Salat von französischen Berglinsen</description>
    <dc:creator>Sierra</dc:creator>
    <dc:subject>cooking</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2010 Sierra</dc:rights>
    <dc:date>2010-02-01T21:22:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://www.sierralog.com/stories/richtig-verkaufen-als-kommunikationsdienstleister/">
    <title>richtig verkaufen als Kommunikationsdienstleister</title>
    <link>http://www.sierralog.com/stories/richtig-verkaufen-als-kommunikationsdienstleister/</link>
    <description>Diese Woche hatte ich eine (Erst-)Präsentation für einen Kunden. Mir gegenüber saß jemand der sehr erfahren war und in seinem Leben als Corporate Communications Verantwortlicher schon viel gesehen hat. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Der Termin war gut und konstruktiv und wurde sehr wertvoll abgeschlossen, denn: &lt;i&gt;&quot;Ich schreibe an einem Buch und da werde ich drüber schreiben wie wenig Kommunikationsdienstleister von Ihrem eigenen Geschäft verstehen ...&quot;&lt;/i&gt; begann er zu sprechen. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Und so erzählte er aus seinen Erfahrungen und aus seiner Praxis wie zum Teil dilletantisch, verzweifelt und naiv so manche Agentur versucht &lt;i&gt;Kunden zu gewinnen&lt;/i&gt;. Hier die besten Erlebnisse: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;zum Essen einladen&lt;/b&gt; &lt;br /&gt;
&lt;i&gt;Sind wir nicht alle in einer Position wo wir uns unser Essen selbst bezahlen können? Haben wir nicht ohnehin zu wenig Zeit um all unsere Aufgaben zu erledigen? Also einfach &quot;Essen gehen&quot;, das geht ja gar nicht ...&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Serien eMail&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;&quot;Sehr geehrte Damen und Herren, Wir sind, wir machen, sie müssen ...&quot; - ich muß gar nichts und sowas raubt einfach nur Zeit!&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;mit Termin überrumpeln&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;&quot;Also ich hätte kommende Woche am DI um 10:00 und am DO um 12:00 Zeit für ein Gespräch, was würde Ihnen besser passen?&quot; - Netter Versuch aus dem Buch meine 202 besten Tipps für Verkäufer.&lt;/i&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Gleich mal lügen&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;&quot;Also Ihre Kollegin hat da einen Termin für Sie vereinbart und gemeint Sie haben hier dringenden Bedarf.&quot; Wird oft angewendet in großen Organisationen wo man vermutet, dass die Linke nicht weiß was die Rechte tut.&lt;/i&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Am Schluß verriet er dann noch was aus seiner Perspektive sinnvoll wäre und Ihn schon oft dazu gebracht hat sich einen Dienstleister mal anzusehen: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Echten Mehrwert liefern&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;&quot;Wir haben uns Ihre Aktivitäten näher angesehen und folgendes dabei erkannt.&quot; Wenn sich jemand Zeit nimmt um mir fundiert aufzuzeigen wo ich was besser machen könnte - da nehm ich mir Zeit für.&lt;/i&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Ein persönlicher Brief&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;Keine Mail, kein schneller Anruf - ein fundierter Brief, gut geschrieben und persönlich unterzeichnet. Das differenziert, das schafft Aufmerksamkeit.&lt;/i&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ich saß in dem Termin, ich habe mich in so manchem jämmerlichen Versuch meiner Vergangenheit wiedererkannt - ich hab geistig mitnotiert und ich hab gelernt. Nicht oft hört man so offene Ansagen und so ehrlichen Input von Menschen in solchen Positionen. Danke!</description>
    <dc:creator>Sierra</dc:creator>
    <dc:subject>business</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2010 Sierra</dc:rights>
    <dc:date>2010-01-30T11:45:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://www.sierralog.com/stories/vertraue-keinem-arbeitszeugnis/">
    <title>vertraue keinem Arbeitszeugnis</title>
    <link>http://www.sierralog.com/stories/vertraue-keinem-arbeitszeugnis/</link>
    <description>&lt;b&gt;Diese Einschätzung beruht auf einer persönlichen Erfahrung&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Die Arbeitnehmerrechte sind in Deutschland deutlich weiter gefasst als in Österreich. Das ist für österreichische Unternehmen insofern eine Herausforderung, als es nicht so einfach und rechtens ist einen Mitarbeiter zu kündigen, der keine bzw. nicht die erwartete Leistung bringt. Aus meiner Sicht bringt eine dadurch erzwungene Immobilität am Arbeitsmarkt deutliche wirtschaftliche Nachteile. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Deutsche Unternehmen preisen also, so wurde mit erklärt, ein gewisses &quot;Schmerzensgeld&quot; mit ein um sich von Mitarbeitern zu trennen - um sich  kostenintensive, nervenaufreibende und über Monate ergebnislose Auseinandersetzungen vor Arbeitsgerichten zu ersparen. Das ist natürlich fürs erste ungewöhnlich, weil dadurch der Rechtsstaat unterwandert wird. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nun ist es so, dass es Teil einer Einigung sein kann, dass man sich auf ein &quot;positives Arbeitszeugnis&quot; einigt. Finde ich gut - schließlich soll ein ehemaliger Mitarbeiter nicht aus Emotion am falschen Fleck in einem schlechten Licht dargestellt werden. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Und dann bekommt man einen Entwurf eines solchen Zeugnis und weiß nicht ob man vor lauter Lachen oder Entsetzen vom Hocker fallen soll. Einen so eklatanten mismatch zwischen Selbst- und Fremdbild habe ich noch nie erlebt. Aber wie gesagt, es geht um eine Einigung und darum nicht noch mehr Zeit an eine verkorkste Seele zu verschwenden - aber seither weiß ich eines: &lt;b&gt;es hüte sich jeder Arbeitgeber dafür Arbeitszeugnisse für bare Münze zu nehmen!&lt;/b&gt;</description>
    <dc:creator>Sierra</dc:creator>
    <dc:subject>daily</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2010 Sierra</dc:rights>
    <dc:date>2010-01-28T22:02:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://www.sierralog.com/stories/rezept-fuer-kalt-marinierten-tofu/">
    <title>Rezept für kalt marinierten Tofu</title>
    <link>http://www.sierralog.com/stories/rezept-fuer-kalt-marinierten-tofu/</link>
    <description>&lt;b&gt;dieses Rezept für kalt marinierten Tofu ist eigentlich ein japanisches Sommergericht - aber eigentlich schmeckt es immer herrlich.&lt;/b&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img title=&quot;&quot; height=&quot;300&quot; alt=&quot;kalt-marinierter-Tofu-&quot; width=&quot;400&quot; align=&quot;center&quot; class=&quot;center&quot; src=&quot;http://www.sierralog.com/static/sierralog/images/kalt-marinierter-Tofu-.jpg&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ich habe dieses Gericht kürzlich im &lt;a href=&quot;http://www.honobono.at/&quot;&gt;Honobono in Wien&lt;/a&gt; gegessen und war von Einfachheit wie Geschmack restlos begeistert. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Zutaten:&lt;/b&gt; &lt;br /&gt;
* frischer fester Tofu&lt;br /&gt;
* getrocknete Bonitoflocken&lt;br /&gt;
* Frühlingszwiebel&lt;br /&gt;
* frische Ingwerwurzel&lt;br /&gt;
* Sojasauce&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Zubereitung: &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Tofu in mundgerechte Stücke schneiden und am Teller drapieren. Hauchdünn geschnittenen Frühlingszwiebel über die Stücke streuen. Eine Fungerkuppe frischen Ingwer reiben und drüber verteilen. Reichlich Bonitoflocken drüberstreuen, nach Geschmack Sojasauce drüber - servieren fertig. Im Sommer kann der Tofu Kühlschrankkalt sein, im Winter schadet Zimmertemperatur nicht. Ist gesund, schmeckt herrlich, ist in 5min zubereitet. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Alle Zutaten bekommt man zB in Wien &lt;a href=&quot;http://maps.google.at/maps/place?oe=utf-8&amp;rls=org.mozilla:de:official&amp;client=firefox-a&amp;um=1&amp;ie=UTF-8&amp;q=Nippon+Ya+Wien&amp;fb=1&amp;gl=at&amp;hq=Nippon+Ya&amp;hnear=Wien&amp;cid=1596740209124796741&quot;&gt;beim Nippon Ya Supermarkt&lt;/a&gt; in der Faulmanngasse in 1050 Wien. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Guten Appetit!&lt;/b&gt;</description>
    <dc:creator>Sierra</dc:creator>
    <dc:subject>cooking</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2010 Sierra</dc:rights>
    <dc:date>2010-01-25T14:44:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://www.sierralog.com/stories/facebook-marketing-bmw-xmas-2009/">
    <title>Facebook Marketing BMW XMAS 2009</title>
    <link>http://www.sierralog.com/stories/facebook-marketing-bmw-xmas-2009/</link>
    <description>The german automotive company &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/BMW&quot;&gt;BMW is very active on Facebook&lt;/a&gt;, meanwhile maintaining a Facebook Page with more than 450.000 fans. In December 2009 the question was, how can we say thank you to our fantastic fans out there constantly posting pictures, feedback and showing their appreciation for the brand. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Therefore BMW diceded to show some of the best User generated Content on their &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/BMW&quot;&gt;Facebook  site&lt;/a&gt; and put the content of the fans to the center of attention&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img title=&quot;&quot; height=&quot;281&quot; alt=&quot;Facebook-Marketing-BMW-Screen1&quot; width=&quot;400&quot; align=&quot;center&quot; class=&quot;center&quot; src=&quot;http://www.sierralog.com/static/sierralog/images/Facebook-Marketing-BMW-Screen1.png&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
A &lt;b&gt;XMAS-Tab&lt;/b&gt; was the entry point to the Application&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img title=&quot;&quot; height=&quot;297&quot; alt=&quot;Facebook-Marketing-BMW-Screen2&quot; width=&quot;400&quot; align=&quot;center&quot; class=&quot;center&quot; src=&quot;http://www.sierralog.com/static/sierralog/images/Facebook-Marketing-BMW-Screen2.png&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
When clicking the image users found a collage of the best handpicked images out of +6.000 fan images&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img title=&quot;&quot; height=&quot;297&quot; alt=&quot;Facebook-Marketing-BMW-Screen3&quot; width=&quot;400&quot; align=&quot;center&quot; class=&quot;center&quot; src=&quot;http://www.sierralog.com/static/sierralog/images/Facebook-Marketing-BMW-Screen3.png&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img title=&quot;&quot; height=&quot;297&quot; alt=&quot;Facebook-Marketing-BMW-Screen4&quot; width=&quot;400&quot; align=&quot;center&quot; class=&quot;center&quot; src=&quot;http://www.sierralog.com/static/sierralog/images/Facebook-Marketing-BMW-Screen4.png&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
Users could pick one picture which they likes best and share it with their friends with some seasons greetings.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Furthermore some 1,000 Fans out of the +450,000 Fans worldwide where randomly picked and got a little &lt;b&gt;thank you&lt;/b&gt; from BMW, a M Cap - and it seems &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/photo.php?pid=3498281&amp;o=all&amp;op=1&amp;view=all&amp;subj=22893372268&amp;aid=-1&amp;id=658657461&quot;&gt;users liked it a lot&lt;/a&gt;: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img title=&quot;&quot; height=&quot;238&quot; alt=&quot;Fan-Picture-Facebook-Marketing-XMAS-2009-M-Cap&quot; width=&quot;400&quot; align=&quot;center&quot; class=&quot;center&quot; src=&quot;http://www.sierralog.com/static/sierralog/images/Fan-Picture-Facebook-Marketing-XMAS-2009-M-Cap.png&quot; /&gt;</description>
    <dc:creator>Sierra</dc:creator>
    <dc:subject>business</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2010 Sierra</dc:rights>
    <dc:date>2010-01-22T15:48:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://www.sierralog.com/stories/abnehmende-blogaktivitaeten/">
    <title>abnehmende Blogaktivitäten</title>
    <link>http://www.sierralog.com/stories/abnehmende-blogaktivitaeten/</link>
    <description>Heute wurde ich von einer geschätzten Leserin auf meine verminderten Blogaktivitäten aufmerksam gemacht. Ein Stachel im Fleisch! &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Die Frequenz meiner Blogposts ist wirklich drastisch nach unten gegangen. Das hat zum einen damit zu tun, dass immer soviel zu tun ist und ich mir weniger Zeit zum bloggen nehme (oder zum Basketballspielen im Innenhof!). Weiters &lt;a href=&quot;http://twitter.com/sierralog&quot;&gt;nütze ich Twitter&lt;/a&gt; sehr intensiv - dadurch gibt es weniger Bedarf sich via Blog mitzuteilen. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dabei gäbe es so viele Dinge die mich beschäftigen, bewegen und wo ich Gedanken und Meinung dazu hätte - nur eben keine Zeit um drüber ausführlich zu schreiben. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Da gäbe es &lt;a href=&quot;http://derstandard.at/1263705667985/Causa-Scheuch-Scheuch-erinnert-sich-an-Gespraech-ueber-Staatsbuergerschaften&quot;&gt;korrupte Kärntner Herrenbauern&lt;/a&gt; die dem Rechtsstaat auf der Nase herumtanzen, begeisternde österreichische Handballer bei der Heim EM die nostalgische Gefühle in mir wecken, Gedanken dazu warum &lt;a href=&quot;http://mashable.com/2010/01/18/social-media-not-for-everyone/?utm_source=feedburner&amp;utm_medium=feed&amp;utm_campaign=Feed%3A+Mashable+(Mashable)&quot;&gt;Social Media nicht für jede/n geeignet&lt;/a&gt; ist, eine &lt;a href=&quot;http://davefleet.com/2009/01/when-can-we-start-to-say-expert/&quot;&gt;Flut von selbsternannten Experten&lt;/a&gt; oder Überlegungen wie man Unternehmen einen &lt;a href=&quot;http://www.strategystew.com/2009/12/28/what-have-we-learned-about-social-media-roi/&quot;&gt;Return on Investment für Ihre Social Media Aktivitäten&lt;/a&gt; näherbringen kann ...&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ein weiterer Punkt einer gefühlten Unlust ist mein altes Kleid - das alte Kleid dieses Blogs in dem ich mich schon länger nicht mehr wohl fühle. Um interne Ressourcen für einen Relaunch bemühe ich mich gar nicht erst (Kundenprojekte gehen vor!) Gibts jemanden der mein Blog visuell relaunchen möchte? Bin für jede Hilfe dankbar ...</description>
    <dc:creator>Sierra</dc:creator>
    <dc:subject>daily</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2010 Sierra</dc:rights>
    <dc:date>2010-01-22T11:39:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://www.sierralog.com/stories/vi-knallgrau-mein-weihnachtsgeschenk/">
    <title>vi knallgrau: mein weihnachtsgeschenk</title>
    <link>http://www.sierralog.com/stories/vi-knallgrau-mein-weihnachtsgeschenk/</link>
    <description>rechtzeitig am 23.12.2009 eingetroffen, Briefpapier + Visitenkarten mit der neuen CI. Und so schauts aus: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img title=&quot;&quot; height=&quot;300&quot; alt=&quot;vi-knallgrau-Dieter-Rappold-Visitenkarte&quot; width=&quot;400&quot; src=&quot;http://www.sierralog.com/static/sierralog/images/vi-knallgrau-Dieter-Rappold-Visitenkarte.jpg&quot; /&gt;</description>
    <dc:creator>Sierra</dc:creator>
    <dc:subject>daily</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Sierra</dc:rights>
    <dc:date>2009-12-23T10:56:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://www.sierralog.com/stories/vi-knallgrau-und-virtual-identity-wuenschen-frohe-weihnachten/">
    <title>vi knallgrau und Virtual Identity wünschen frohe Weihnachten</title>
    <link>http://www.sierralog.com/stories/vi-knallgrau-und-virtual-identity-wuenschen-frohe-weihnachten/</link>
    <description>&lt;object width=&quot;450&quot; height=&quot;360&quot;&gt;&lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://www.youtube.com/v/T4KJeryftMM&amp;hl=de_DE&amp;fs=1&amp;rel=0&amp;border=1&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;allowFullScreen&quot; value=&quot;true&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;param name=&quot;allowscriptaccess&quot; value=&quot;always&quot;&gt;&lt;/param&gt;&lt;embed src=&quot;http://www.youtube.com/v/T4KJeryftMM&amp;hl=de_DE&amp;fs=1&amp;rel=0&amp;border=1&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot; allowscriptaccess=&quot;always&quot; allowfullscreen=&quot;true&quot; width=&quot;450&quot; height=&quot;360&quot;&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Wir konnten unsere Positionierung als &quot;Wiener Sängerknaben&quot; nicht ganz erfüllen, aber es hat großen Spaß gemacht! Allen LeserInnen dieses Blogs ein wunderbares Weihnachtsfest und ein paar erholsame Tage.</description>
    <dc:creator>Sierra</dc:creator>
    <dc:subject>fun</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Sierra</dc:rights>
    <dc:date>2009-12-21T11:39:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://www.sierralog.com/stories/wird-social-media-ueberschaetzt/">
    <title>Wird Social Media überschätzt?</title>
    <link>http://www.sierralog.com/stories/wird-social-media-ueberschaetzt/</link>
    <description>Das wurde ich heute per eMail von einem Fachmedium in Deutschland gefragt - Experten sollten dazu Ihre Einschätzung in 500 Zeichen abgeben. Dem bin ich gerne nachgekommen: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Man könnte meinen Social Media löst alle kommunikativen Herausforderungen auf einen Schlag und das auch noch gratis. Tatsächlich ist es so, dass der rasante Erfolg von Plattformen wie Facebook, YouTube, Twitter &amp; Co. die Rahmenbedingungen für Marketing nachhaltig und radikal verändert und solide Investitionen erfordert. Unternehmen tun gut daran diese Entwicklungen ernst zu nehmen und sich damit fundiert und strategisch auseinanderzusetzen. Social Media ist kein Quartsch  Quatsch ist das was oftmals mit sozialen Medien aus einem fehlenden Verständnis heraus gemacht wird.</description>
    <dc:creator>Sierra</dc:creator>
    <dc:subject>business</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Sierra</dc:rights>
    <dc:date>2009-12-21T11:26:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://www.sierralog.com/stories/rueckblick-auf-die-leweb-2009-in-paris/">
    <title>Rückblick auf die LeWeb 2009 in Paris</title>
    <link>http://www.sierralog.com/stories/rueckblick-auf-die-leweb-2009-in-paris/</link>
    <description>Am 9. und 10. Dezember fand in Paris zum sechsten Mal die &lt;a href=&quot;http://www.leweb.net/&quot;&gt;LeWeb&lt;/a&gt;, Europas wichtigste Konferenz rund um Innovationen im Internet statt. Über 2.300 TeilnehmerInnen aus über 46 Ländern fanden diesmal den Weg nach Paris.  Das Thema des heurigen Jahres war &lt;b&gt;Real Time Web&lt;/b&gt; und einer der Protagonisten dieses Themas eröffnete die Konferenz. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://twitter.com/Jack&quot;&gt;Jack Dorsey&lt;/a&gt;, einer der Mitgründer von Twitter als die Repräsentation des Real Time Web, stellte dabei schon sein nächstes Startup vor  es heißt &lt;a href=&quot;https://squareup.com/&quot;&gt;Square&lt;/a&gt; und ist eine Innovation im Bereich von Zahlungslösungen. Mit Square kann in Zukunft jeder Mensch Kreditkartenzahlungen empfangen. Dazu braucht es ein daumengroßes Device (Swiper), dass über den Audio-In Eingang eines iPhones, Mac oder iPod Touch funktioniert. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img title=&quot;&quot; height=&quot;193&quot; alt=&quot;square-swiper-screenshot&quot; width=&quot;400&quot; align=&quot;center&quot; class=&quot;center&quot; src=&quot;http://www.sierralog.com/static/sierralog/images/square-swiper-screenshot.png&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
(Quelle: &lt;a href=&quot;https://squareup.com/&quot;&gt;https://squareup.com/&lt;/a&gt;)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kunde und Empfänger bekommen eine Rechnung via SMS und eMail. Der Swiper wird gratis verschenkt um rasch eine maximale Penetration zu erreichen. Schon vor offiziellem Launch der Firma, geplant Anfang 2010, wird &lt;a href=&quot;http://www.techcrunch.com/2009/12/01/square-worth-40-million-before-launch/&quot;&gt;das Unternehmen mit USD 40 Millionen bewertet&lt;/a&gt;. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Beeindruckend war &lt;a href=&quot;http://www.ustream.tv/recorded/2748281&quot;&gt;der Vortrag von Ethan Beard&lt;/a&gt; zum Facebook Developer Network mit vielen Zahlen rund um den Erfolg der Plattform. Facebook Connect hat sich innerhalb kurzer Zeit zu der dominanten Schnittstelle für Partizipation entwickelt. So setzt &lt;a href=&quot;http://www.huffingtonpost.com/arianna-huffington/your-huffpost-experience_b_260666.html&quot;&gt;die Huffington Post Facebook Connect&lt;/a&gt; ein, damit User Artikel via Facebook Account kommentieren können. Das erspart heterogene User Accounts und ermöglicht dem Medium den viralen Zugang ins Facebook Netzwerk. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Innerhalb eines Jahres stieg der Traffic der über Facebook zur Huffington Post kam um 500%, gleichzeitig stieg die Anzahl der Kommentare um 50% und der Traffic insgesamt legte auch um 50% zu. Der französische TV Sender TF1 hat ähnliches gemacht und das WM Qualifikationsspiel Frankreich vs. Irland im Internet live gestreamt und dazu einen real-time Chat über Facebook Connect ermöglicht  Das Ergebnis waren 2,6 Millionen Zuseher am Stream und 20.000 Kommentare binnen 90 Minuten. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ein Highlight der Konferenz war &lt;a href=&quot;http://twitter.com/Zappos&quot;&gt;Tony Hsieh&lt;/a&gt; von &lt;a href=&quot;http://www.zappos.com&quot;&gt;Zappos&lt;/a&gt;, er erläuterte in seiner Keynote (&lt;a href=&quot;http://www.ustream.tv/recorded/2832830&quot;&gt;Vortrag&lt;/a&gt; + &lt;a href=&quot;http://www.slideshare.net/zappos/delivering-happiness-le-web-121009&quot;&gt;Slides&lt;/a&gt;) die Idee von &lt;i&gt;Customer Service is the new Marketing&lt;/i&gt;. Zappos wurde aufgrund seines Erfolges von Amazon um knapp USD 1,2 Mrd. gekauft. Das Geheimnis dieses Erfolges ist laut Hsieh &lt;b&gt;Corporate Culture&lt;/b&gt; die in diesem Fall nicht nur ein Mission Statement sondern gelebter Alltag ist. So muß beispielsweise jeder Mitarbeiter egal ob Rezeptionist oder Management für fünf Wochen im Customer Care Center arbeiten. Es gibt ein eigenes Zappos Corporate Culture Buch, das man kostenfrei anfordern kann. Ich habe noch während des Vortrags in Paris ein eMail an Zappos geschrieben, nach 4 Stunden ein individuelles Antwort eMail erhalten und nach 5 Tagen ein Exemplar aus Las Vegas frei Haus geschickt bekommen. Hier scheint &lt;a href=&quot;http://twitter.com/Zappos_Service&quot;&gt;Kundenservice&lt;/a&gt; mehr als ein Versprechen zu sein.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;width:425px;text-align:left&quot; id=&quot;__ss_2689191&quot;&gt;&lt;a style=&quot;font:14px Helvetica,Arial,Sans-serif;display:block;margin:12px 0 3px 0;text-decoration:underline;&quot; href=&quot;http://www.slideshare.net/zappos/delivering-happiness-le-web-121009&quot; title=&quot;Delivering Happiness   Le Web - 12-10-09&quot;&gt;Delivering Happiness   Le Web - 12-10-09&lt;/a&gt;&lt;object style=&quot;margin:0px&quot; width=&quot;425&quot; height=&quot;355&quot;&gt;&lt;param name=&quot;movie&quot; value=&quot;http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=deliveringhappiness-leweb-12-10-09-091210052717-phpapp02&amp;stripped_title=delivering-happiness-le-web-121009&quot; /&gt;&lt;param name=&quot;allowFullScreen&quot; value=&quot;true&quot;/&gt;&lt;param name=&quot;allowScriptAccess&quot; value=&quot;always&quot;/&gt;&lt;embed src=&quot;http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=deliveringhappiness-leweb-12-10-09-091210052717-phpapp02&amp;stripped_title=delivering-happiness-le-web-121009&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot; allowscriptaccess=&quot;always&quot; allowfullscreen=&quot;true&quot; width=&quot;425&quot; height=&quot;355&quot;&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;div style=&quot;font-size:11px;font-family:tahoma,arial;height:26px;padding-top:2px;&quot;&gt;View more &lt;a style=&quot;text-decoration:underline;&quot; href=&quot;http://www.slideshare.net/&quot;&gt;presentations&lt;/a&gt; from &lt;a style=&quot;text-decoration:underline;&quot; href=&quot;http://www.slideshare.net/zappos&quot;&gt;zappos&lt;/a&gt;.&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;

Alfred Lin COO von Zappos wurde im eCommerce Panel befragt ob er, wie andere eCommerce Websites auch, in Bezug auf Traffic von Google abhängig sei  er verneinte, denn beeindruckende 75% des Traffics auf Zappos.com sind Wieder-Käufer.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Der Stargast des heurigen Jahres war &lt;a href=&quot;http://twitter.com/queenrania&quot;&gt;Königin Rania von Jordanien&lt;/a&gt; die von Ihren Erfahrungen im Umgang mit sozialen Medien erzählte - &lt;i&gt;It can be hard to connect with people when you are a Queen&quot;&lt;/i&gt;. Durch &lt;a href=&quot;http://www.youtube.com/user/QueenRania&quot;&gt;Ihren YouTube Channel&lt;/a&gt;, Ihren Twitter Account (+ 1.100.000 Follower) und andere Instrumente steht Sie in einem sehr engen Kontakt mit Ihrer Community und nützt diese Nähe für Ihre Charity Projekte wie etwa &lt;a href=&quot;http://www.join1goal.org/&quot;&gt;http://www.join1goal.org/&lt;/a&gt; mit dem Ziel den 75 Millionen ärmsten Kindern der Welt Bildung ermöglichen.  Sie schloß Ihre Rede mit den Worten &lt;i&gt;&quot;The real time web is a real human experience that can bring real world change&quot;&lt;/i&gt;.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;object classid=&quot;clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000&quot; width=&quot;480&quot; height=&quot;386&quot; id=&quot;utv724703&quot; name=&quot;utv_n_112026&quot;&gt;&lt;param name=&quot;flashvars&quot; value=&quot;loc=%2F&amp;autoplay=false&amp;vid=2839524&quot; /&gt;&lt;param name=&quot;allowfullscreen&quot; value=&quot;true&quot; /&gt;&lt;param name=&quot;allowscriptaccess&quot; value=&quot;always&quot; /&gt;&lt;param name=&quot;src&quot; value=&quot;http://www.ustream.tv/flash/video/2839524&quot; /&gt;&lt;embed flashvars=&quot;loc=%2F&amp;autoplay=false&amp;vid=2839524&quot; width=&quot;480&quot; height=&quot;386&quot; allowfullscreen=&quot;true&quot; allowscriptaccess=&quot;always&quot; id=&quot;utv724703&quot; name=&quot;utv_n_112026&quot; src=&quot;http://www.ustream.tv/flash/video/2839524&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot; /&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Den Abschluß bildete &lt;a href=&quot;http://twitter.com/garyvee&quot;&gt;Gary Vaynerchuck&lt;/a&gt;, russischer Emigrant der in den USA einen Online Weinhandel binnen weniger Jahre nur durch Social Media Marketing zu einer Umsatzgröße von 70 Millionen USD pro Jahr entwickelte. Seine Videoepisoden unter &lt;a href=&quot;http://tv.winelibrary.com/&quot;&gt;http://tv.winelibrary.com/&lt;/a&gt; sind Kult, auf Twitter folgen ihm über 800.000 User und er ist der geborene Entertainer. Er versteht es Dinge unterhaltsam auf den Punkt zu bringen wie etwa: &quot;The consumer internet is 15 years old - it didn&apos;t even had sex yet and its already dominating!&quot; Warum so viele Unternehmen sich noch davor scheuen die neuen Möglichkeiten aktiv auszuprobieren und einzusetzen ist aus seiner Beobachtung nicht ein budgetäres sondern vor allem ein kulturelles Problem. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;object classid=&quot;clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000&quot; width=&quot;480&quot; height=&quot;386&quot; id=&quot;utv578326&quot; name=&quot;utv_n_718423&quot;&gt;&lt;param name=&quot;flashvars&quot; value=&quot;loc=%2F&amp;autoplay=false&amp;vid=2851904&quot; /&gt;&lt;param name=&quot;allowfullscreen&quot; value=&quot;true&quot; /&gt;&lt;param name=&quot;allowscriptaccess&quot; value=&quot;always&quot; /&gt;&lt;param name=&quot;src&quot; value=&quot;http://www.ustream.tv/flash/video/2851904&quot; /&gt;&lt;embed flashvars=&quot;loc=%2F&amp;autoplay=false&amp;vid=2851904&quot; width=&quot;480&quot; height=&quot;386&quot; allowfullscreen=&quot;true&quot; allowscriptaccess=&quot;always&quot; id=&quot;utv578326&quot; name=&quot;utv_n_718423&quot; src=&quot;http://www.ustream.tv/flash/video/2851904&quot; type=&quot;application/x-shockwave-flash&quot; /&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Die diesjährige LeWeb zeigte viele Innovationen, tolle Case Studies und vor allem viel Offenheit. Interessierten sind vor allem &lt;a href=&quot;http://www.ustream.tv/leweb&quot;&gt;die Videos von den Vorträgen&lt;/a&gt; wärmstens ans Herz gelegt - bis es im kommenden Jahr im Dezember wieder heißt LeWeb 2010 in Ihrer dann siebenten Auflage.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;Dieser Artikel erscheint ohne embedded Videos und Verlinkungen auch in der gedruckten Variante des Horizont in seiner nächsten Ausgabe als Gastkommentar. &lt;/i&gt;</description>
    <dc:creator>Sierra</dc:creator>
    <dc:subject>business</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Sierra</dc:rights>
    <dc:date>2009-12-16T18:41:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://www.sierralog.com/stories/social-media-prognose-2010/">
    <title>Social Media Prognose 2010</title>
    <link>http://www.sierralog.com/stories/social-media-prognose-2010/</link>
    <description>Ich wurde vor einiger Zeit von meinem Kollegen &lt;a href=&quot;http://twitter.com/david_nelles&quot;&gt;David Nelles&lt;/a&gt; gefragt ob ich mir nicht ein paar Gedanken zu einer &lt;b&gt;Prognose über die Entwicklung von Social Media in 2010&lt;/b&gt; machen möchte. Dieser Aufforderung bin ich gerne nachgekommen. David hat auch noch ein paar andere Leute gefragt und einen sehr &lt;a href=&quot;http://digital-conversation.de/2009/12/08/der-blick-in-die-social-media-kristallkugel-was-passiert-2010/&quot;&gt;lesenswerten Überblick zum Social Media Forecast 2010&lt;/a&gt; zusammengestellt. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Hier noch einmal meine Prognosen zur Entwicklung von Social Media im kommenden Jahr 2010: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Welche wichtigen Trends und Entwicklungen werden den Markt für soziale Medien in 2010 prägen? Hier sind meine Überlegungen dazu:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Strategie&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Im Jahr 2010 werden Projekte im Kontext sozialer Medien strategisch fundiert beginnen. Bislang wurde von Unternehmen oftmals &lt;a href=&quot;http://de.wikipedia.org/wiki/Aktionismus&quot;&gt;aktionistisch&lt;/a&gt; vorgegangen im Sinne von wir brauchen da ein Blog. Mittlerweile ist im Markt angekommen, dass soziale Medien so wie vieles andere auch, Instrumente im Rahmen einer Kommunikationsstrategie sind. Verantwortliche in Unternehmen werden daher gefordert sein Ihre Projekte im Umfeld sozialer Medien strategisch zu fundieren und nachhaltig im Kommunikationsmix zu verankern.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Marketing vs Public Relations&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Social Media ist weder eindeutig dem Marketing noch eindeutig der Corporate Communications bzw. der Public Relations zuzuordnen, sondern betrifft als Querschnittsmaterie mehrere Abteilungen in einer Organisation. Unternehmen müssen die Frage der Zuständigkeit und der internen Abstimmung klären. Die alternative sind interne Grabenkämpfe, Politik und hohe Reibungsverluste. Daher muß auch die Unternehmensleitungsebene bei der Schaffung von Rahmenbedingungen für Social Media stark eingebunden werden.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Kultur&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Die Anwendung sozialer Medien von Menschen in allen Bevölkerungsschichten wird die Frage nach den Auswirkungen auf unser alltägliches Arbeitsleben massiv verschärfen. YouTube wird intern gesperrt, Ein &lt;a href=&quot;http://www.news.de/medien/782019810/gefeuert-wegen-facebook-eintrag/1/&quot;&gt;Mitarbeiter wurde wegen einer Facebook Message gefeuert&lt;/a&gt;  Themen wie diese werden die Spreu vom Weizen trennen und zeigen welche Unternehmen nicht nur technologische Innovation sehen, sondern auch kulturellen Wandel adressieren und bewältigen können.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Where the money goes&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Das Geld der Werbekunden geht dorthin wo die Prosumer sind. Der &lt;a href=&quot;http://www.forbes.com/2009/07/21/advertising-marketing-business-media-stratigos.html&quot;&gt;Advertising Shift&lt;/a&gt; wird sich beschleunigen und wenn Medienunternehmen keine Alternativstrategie zum &lt;a href=&quot;http://www.spiegel.de/netzwelt/web/0,1518,637557,00.html&quot;&gt;Google Bashing&lt;/a&gt; entwickeln sieht es düster aus. Bisher noch nicht aktiv bewirtschaftet wird der Ozean der 99% KMUs im mitteleuropäischen Raum und dort braucht es DIY Bewirtschaftungsmodelle im Kontext von Performance Marketing  oder Google AdWords bekommt den ganzen Kuchen. Parallel wird Facebook seine Anstrengungen der Monetarisierung der akkumulierten Aufmerksamkeit im Rahmen des 2010 &lt;a href=&quot;http://www.heise.de/newsticker/meldung/Facebook-bereitet-sich-auf-Boersengang-vor-868064.html&quot;&gt;bevorstehenden Börseganges&lt;/a&gt; massiv verstärken.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Währungen&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Wer einen Return on Investment berechnen will, der braucht Kennzahlen und Währungen. Die alten Währungen (PIs) gelten nicht mehr und auf neue hat man sich noch nicht geeinigt. Jene Unternehmen die in 2010 sechs- bis siebenstellige Beträge in soziale Medien investieren, werden sich um individuelle interne Währungen, bzw. Wechselkurse bemühen. Kein Marketingentscheider kann es sich erlauben ein neues Terrain ohne Kompaß zu betreten.</description>
    <dc:creator>Sierra</dc:creator>
    <dc:subject>business</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Sierra</dc:rights>
    <dc:date>2009-12-09T08:13:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://www.sierralog.com/stories/social-media-trainings-fuer-ceo-familien/">
    <title>Social Media Trainings für CEO Familien</title>
    <link>http://www.sierralog.com/stories/social-media-trainings-fuer-ceo-familien/</link>
    <description>Ist das die Zukunft - müssen CEO&apos;s und Ihre Familien in Sachen Social Media geschult werden um PR &lt;a href=&quot;http://de.wikipedia.org/wiki/Auslegungsst%C3%B6rfall&quot;&gt;GAUs&lt;/a&gt; wie den von &lt;a href=&quot;http://www.gm.com/&quot;&gt;General Motors&lt;/a&gt; zu verhindern?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Was war passiert? Am 01. Dezember 2009 um 22:51 gab General Motors auf seiner Facebook Fan Page bekannt, dass man &lt;a href=&quot;http://www.facebook.com/search/?q=Genrral+Motors&amp;init=quick#/generalmotors?v=feed&amp;story_fbid=191941448959&quot;&gt;das Rücktrittsgesuch von Fritz Henderson annimmt&lt;/a&gt; und ab sofort einen neuen CEO sucht. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img title=&quot;&quot; height=&quot;192&quot; alt=&quot;Facebook-status-message-General-Motors-Ruecktritt-Henderson&quot; width=&quot;400&quot; align=&quot;center&quot; class=&quot;center&quot; src=&quot;http://www.sierralog.com/static/sierralog/images/Facebook-status-message-General-Motors-Ruecktritt-Henderson.png&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sarah Henderson, angeblich die Tochter von Fritz Henderson, nahm das zum Anlass um &lt;a href=&quot;http://twitpic.com/rrbv5&quot;&gt;Ihre Sicht der Dinge&lt;/a&gt; zum Rücktritt Ihres Vaters wiederzugeben&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img title=&quot;&quot; height=&quot;178&quot; alt=&quot;Sarah-Henderson-zum-Ruecktritt-von-GM-CEO-Fritz-Henderson&quot; width=&quot;400&quot; align=&quot;center&quot; class=&quot;center&quot; src=&quot;http://www.sierralog.com/static/sierralog/images/Sarah-Henderson-zum-Ruecktritt-von-GM-CEO-Fritz-Henderson.png&quot; /&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;cite&gt;HE FUCKING GOT ASKED TO STEP DOWN ALL OF YOU FUCKING IDIOTS. IM FRITZ&apos;S FUCKING DAUGHTER, AND HE DID NOT FUCKING RESIGN. WHITACRE IS A SELFISH PIECE OF SHIFT, WHO CARES ABOUT HIMSELF AND NOT THE FUCKING COMPANY. HAVE FUN WITH GM, I HOPE TO NEVER BUY FROM THIS GOD FORESAKEN COMPANY EVERY AGAIN. FUCK ALL OF YOU.&lt;/cite&gt;&lt;br /&gt;
Die Huffington Post hält dabei fest, &lt;a href=&quot;http://www.huffingtonpost.com/2009/12/01/did-gm-ceo-fritz-henderso_n_376229.html&quot;&gt;dass die Identität von Sarah Henderson nicht bestätigt werden kann&lt;/a&gt; und der Post von General Motors gelöscht wurde. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
GM war schnell beim Löschen des Comments, aber nicht schnell genug - Das weltweit bekannte &lt;a href=&quot;http://jalopnik.com/5416549/daughter-of-resigned-gm-ceo-attacks-new-gm-ceo-on-facebook&quot;&gt;Automotive Blog Jalopnik brachte die Meldung&lt;/a&gt; und bekam darauf über 300 Kommentare bzw. knappe 140.000 Views mit Stand 05.12.2009. Weitere Medien wie &lt;a href=&quot;http://community.brandrepublic.com/blogs/gordons_republic/archive/2009/12/03/gm-hits-the-fail-button-as-it-stays-silent-on-sarah-henderson-s-facebook-assault.aspx&quot;&gt;Brandrepublic&lt;/a&gt; und &lt;a href=&quot;http://business.timesonline.co.uk/tol/business/industry_sectors/engineering/article6941403.ece&quot;&gt;TimesOnline&lt;/a&gt; waren schnell an der Geschichte dran und spekulieren darüber was man besser hätte machen können.  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;cite&gt;While her language may be questionable, Ms Henderson, one of two daughters, wins all credit for passion and family pride.&lt;/cite&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;(c) Times Online&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Man kann nun viel darüber spekulieren wie GM mit dieser Situation &lt;a href=&quot;http://edwohlfahrt.blogs.com/blogdog/2009/12/braucht-jede-familien-eine-social-media-policy.html&quot;&gt;besser hätte umgehen sollen&lt;/a&gt; und können. Ich muß ehrlich sagen, ich habe keinen besten Vorschlag! Die Frage ist ob es in der Situation selbst eine beste Lösung gibt oder ob die beste Lösung in der &lt;b&gt;Prävention&lt;/b&gt; liegt. So wie CEOs globaler Unternehmen mit hoher Wahrscheinlichkeit Ihre Familie dafür sensibilisieren wie mit der &quot;&lt;i&gt;Presse&lt;/i&gt;&quot; umzugehen ist, sollte auch &quot;&lt;i&gt;publizieren in globalen sozialen Medien&lt;/i&gt;&quot; ein Thema sein, das man bespricht um keine bösen Überraschungen zu erleben.</description>
    <dc:creator>Sierra</dc:creator>
    <dc:subject>business</dc:subject>
    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Sierra</dc:rights>
    <dc:date>2009-12-05T11:48:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="http://www.sierralog.com/stories/first-tesla-on-austrian-roads/">
    <title>First TESLA on austrian roads</title>
    <link>http://www.sierralog.com/stories/first-tesla-on-austrian-roads/</link>
    <description>Heute morgen habe ich auf dem Weg ins Büro um 08:12 erstmals einen &lt;a href=&quot;http://www.teslamotors.com/&quot;&gt;TESLA&lt;/a&gt; auf österreichischen Straßen gesehen, mitten im 18. Bezirk. Hier der Beweis: &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;img title=&quot;&quot; height=&quot;260&quot; alt=&quot;Tesla-Oesterreich&quot; width=&quot;400&quot; align=&quot;center&quot; class=&quot;center&quot; src=&quot;http://www.sierralog.com/static/sierralog/images/Tesla-Oesterreich.png&quot; /&gt;</description>
    <dc:creator>Sierra</dc:creator>
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    <dc:rights>Copyright &#169; 2009 Sierra</dc:rights>
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