Heute auf der Fahrt zu einem Termin einen Artikel von Thomas N. Burg zum Thema Weblogs gelesen. Networking - webconsulting revisited, ein Artikel der fuer das yearbook consulting 04 entstanden ist.
Ich finde es ist ein extrem guter Artikel, der viele Prinzipien und und Erfolgskriterien von Weblogs als tools auf den Punkt bringt. Zur Abwechslung, meiner Meinung nach, auch fuer "Aussenstehende" (Nicht-Blogger) verstaendlich und nachvollziehbar. Zu viele dieser Papers und Artikel ueberzeugen lediglich Menschen die es nicht mehr zu ueberzeugen gilt...
fuer mich besonders wichtig und gut:
Im Kern steht eine Individualisierung der Produktivkräfte sowie die Dezentralisierung der Produktionsstätten. An die Stelle zentraler Kontrolle tritt die Unterstützung dezentraler Kreativität und Kommunikation. Kein leichtes Unterfangen für Command-and-Control Strukturen. Der Weg dorthin führt über Personal Knowledge Management Systeme, die die Person und ihren Horizont in den Vordergrund stellen. Weblog ist die derzeit aktuellste Metapher dafür. Die Unterstützung seitens eines Unternehmens für die Mitarbeiterinnen - i.R. Knowledge Worker - ist der aktuellste Trend competitive intelligence zu fördern.
Ich finde es ist ein extrem guter Artikel, der viele Prinzipien und und Erfolgskriterien von Weblogs als tools auf den Punkt bringt. Zur Abwechslung, meiner Meinung nach, auch fuer "Aussenstehende" (Nicht-Blogger) verstaendlich und nachvollziehbar. Zu viele dieser Papers und Artikel ueberzeugen lediglich Menschen die es nicht mehr zu ueberzeugen gilt...
fuer mich besonders wichtig und gut:
Im Kern steht eine Individualisierung der Produktivkräfte sowie die Dezentralisierung der Produktionsstätten. An die Stelle zentraler Kontrolle tritt die Unterstützung dezentraler Kreativität und Kommunikation. Kein leichtes Unterfangen für Command-and-Control Strukturen. Der Weg dorthin führt über Personal Knowledge Management Systeme, die die Person und ihren Horizont in den Vordergrund stellen. Weblog ist die derzeit aktuellste Metapher dafür. Die Unterstützung seitens eines Unternehmens für die Mitarbeiterinnen - i.R. Knowledge Worker - ist der aktuellste Trend competitive intelligence zu fördern.
