Am Dienstag gab es eine sehr wichtige Veranstaltung - aus zweierlei Hinsicht. Zum einen wurde die k-Werkstatt eröffnet - naja noch nicht so, dass man dort arbeiten könnte, aber unsere erste Veranstaltung dort fand statt.



Das Knallgrau Quarterly

Wir werden gößer, unübersichtlicher - das erhöht den Kommunikationsbedarf und die Anforderungen an Unternehmenskultur und Teambuilding. Deshalb haben wir die Idee der Knallgrau Quarterlys ins Leben gerufen. Vierteljährlich gibt es ein ausgedehntes (~ 1/2 Tags) Informations- und Kommunikationsevent. Da sollen Geschäftsführung, Teamleiter und andere dann von Zahlen, Zielen, Strategien, Projekten, Produkten und wichtigen Entwicklungen berichten. Und alle sollten viele Fragen stellen, diskutieren, Feedback geben. Damit Kontext entsteht, damit sich jede/r eingebunden fühlt und sieht wie er/sie Teil eines großen Ganzen ist.



Das ist ein riesengroßer und wichtiger Schritt für uns (die Geschäftsführung) und ich hoffe auch für die MitarbeiterInnen. Wir werden uns müssen uns mehr disziplinieren Aufwand in interne Kommunikationsarbeit zu stecken. Wir glauben das ist wichtig.

Ich finde es war ein guter Start - für mich persönlich gabs noch zu wenig Fragen, zu wenig Feedback, zu wenig Bewegung. Aber das kann werden bis zum nächsten Mal...