Vor einigen Wochen hatten Matthias und ich einen Termin mit dem Vorstandsvorsitzenden eines Konzerns mit mehreren Tausend MitarbeiterInnen.

Wir hatten eine Stunde Zeit und es war ein sehr offenes Gespräch geplant. Nach etwa 1/2 Stunde (Vorstellung, Einleitung, losplaudern) fragte er uns folgendes:

Hätten Sie Interesse im Rahmen unserer Führungskräfteklausur über Ihr Unternehmen zu erzählen? Ich finde es sehr spannend wie Sie arbeiten und da kann ein Konzern wie wir einiges davon lernen.
Wow - ich war sehr überrascht. Ohne Vorgabe einfach so vor über 100 Führungskräften über uns, unser Unternehmen und unsere Erfahrungen erzählen? Ich (und auch Matthias) bin sehr selbstkritisch, habe hohe Ansprüche an mich selbst und bin selten zufrieden. Deshalb hat mich diese Einladung extrem überrascht. Die eigene Sicht auf sich selbst und sein Handeln unterscheidet sich immer wieder von der Aussensicht.

Überrascht war ich auch von der Offenheit - Von Konzernen (und deren Vertretern) erwartet man sich oftmals arrogantes, abgehobenes Verhalten - das habe ich durchaus auch schon erlebt.

Die wirklich souveränen und guten Führungskräfte haben diesen Selbstschutz der Arroganz und Abgehobenheit nicht mehr notwendig, sondern gehen offen und aufmerksam durchs Leben, interessiert an jedem Input.

Ich freue mich sehr auf diese spannende Erfahrung die uns in naher Zukunft erwartet.