Rolf Mistelbacher von Microsoft Österreich kommuniziert ausgeschriebene Stellen via twitter. Inklusive der Angabe des Bruttogehalts.
Sehr interessant! Ist das ein intern abgestimmter und standardisierter MSFT Prozeß oder einfach ein engagierter Mitarbeiter der die neuen Spielregeln im war for talent versteht?
